北京慧睿国际成功举办2025年首期养老机构运营管理高级师资研修班暨世界职业院校技能大赛主题培训班

 2025年3月30日，由北京慧睿国际研究院主办的“2025年第一期养老机构运营管理高级师资研修班培训暨世界职业院校技能大赛主题培训”在武汉圆满落幕。本次培训汇聚了来自全国30余所院校的近40名教师，围绕养老机构运营管理新模式、课程开发、模拟沙盘实操、盈亏平衡分析、世界职业院校技能大赛备赛策略等核心议题展开深度研讨与实战演练。

  北京慧睿国际技术发展有限公司总经理卢伟在开班仪式上作主题发言，系统介绍了“慧睿教育人才3.0模式”。他指出，慧睿国际深耕职业教育11年，始终以“PSD模型（Professional-专业、Service-服务、Digital-数智化）为核心，推动健康康养与公共服务领域的人才培养创新。目前，公司已构建覆盖健康照护、运营管理人才、未来服务机器人三大领域的U型人才培养体系，通过强化“服务技能+运营技能+通用技能”的复合能力，为行业输送高素质数智化人才。卢总强调：“养老产业正面临智能化、精细化转型，职业教育必须紧跟行业需求，培养既懂照护又擅管理的复合型人才。”

    为提升培训实效，本次研修班创新采用“理论授课+沙盘模拟为一体的教学模式。养老机构运营管理模拟沙盘实操：参训教师分组进行运营对抗演练，通过模拟机构筹建、人员招聘、广告引流等岗位任务，动态体验养老机构运营中的决策挑战。现场讨论热烈，许多教师表示：“沙盘演练直观揭示了运营中的资源分配矛盾，对课程设计极具启发。

    特邀养老行业专家中南财政政法大学博士生导师、湖北省养老机构协会秘书长李波教授结合典型案例，详细解析养老机构投资回报周期、成本结构优化、政策合规性等关键问题，并给出可落地的运营改善方案。例如，通过数据分析展示“如何通过适老化改造提升入住率与利润率”的实操路径。

  针对2024年世界职业院校技能大赛，慧睿国际专家团队提出“一个导向、两个准备、三个要素、四个关键”的备赛方法论，专家还通过往届获奖案例对比，剖析赛题趋势变化，帮助院校精准调整训练方向。

  本次培训既是养老运营管理经验的交流平台，更是职业院校与产业端协同育人的纽带。未来，慧睿国际将持续深化“产教融合+赛教互通”模式，推出更多细分领域的专项培训，助力院校培养符合智慧养老时代需求的创新型、应用型人才。慧睿国际始终致力于智慧康养、公共服务等领域的产教融合解决方案，已服务全国超500所院校。公司以“专业化、数智化、国际化”为核心理念，推动中国职业教育与全球产业标准接轨。